Transparence salariale : ce que la future loi va changer pour les entreprises et les salariés
Le gouvernement a dévoilé les grandes lignes d’un projet de loi sur la transparence salariale destiné à transposer une directive européenne adoptée en 2023. Salaires affichés dans les offres d’emploi,…
Salaire femmes-hommes : comprendre les écarts sur le marché du travail
L’écart de salaire entre femmes et hommes est souvent résumé par un chiffre proche de 16 %. Pourtant, cette moyenne masque des réalités très différentes selon les métiers, les secteurs…
Après l’essai choc en Allemagne, 70 % des entreprises disent non à la semaine de 5 jours
Imaginez travailler quatre jours par semaine tout en gardant votre salaire intégral !
La France est-elle capable de garder ses champions industriels ? Un appel à « la simplification »
Ce champion industriel n'est pas un cas isolé. Il est emblématique d'un mal français profond et ancien.
Chômage : pourquoi la rupture conventionnelle pourrait bientôt coûter cher
Les négociations sur l'assurance chômage touchent à leur fin.
Décrocher du système scolaire : ces chiffres qui inquiètent pour l’emploi des jeunes
L'abandon d'études en France augmente le risque de chômage des jeunes de 33 %.
CPF : des milliers de formations bientôt plafonnées, ce que ça change pour vous
Le gouvernement envisage de plafonner le CPF à 1 600 euros pour certaines formations, risquant ainsi d'exclure de nombreux actifs.
Il offre des fleurs à sa collègue… et perd son job : la justice tranche
Un licenciement vexatoire sans preuves tangibles ?
Augmenter son salaire sans négocier ? Cette règle méconnue change tout
Saviez-vous que 3 millions de Français peuvent augmenter leur salaire net en accédant à la complémentaire santé solidaire ?
Licencié pour sa vie privée ? Ce que la justice autorise vraiment
La décision récente de la Cour de cassation redéfinit les règles du licenciement : vos informations personnelles ne doivent pas être un motif de rupture.
