En l’espace d’à peine quelques années, le flex office s’est imposé comme une tendance des nouveaux modes de travail en entreprise. D’abord adopté par les start-up, cette idée qui consiste à ne pas avoir de bureau attitré séduit désormais les
Selon une étude du cabinet McKinsey publiée mercredi 29 novembre, 15 % des tâches seront automatisées d’ici à 2030, entraînant des changements de métiers pour 14 % de la population active mondiale, voire un tiers dans les pays développés. D’après des estimations
Deux français sur trois souhaitent se reconvertir, mais un grand nombre d’entre eux renoncent à face à la complexité des démarches. Une étude menée au printemps dernier par la société de conseil AEF, rapporte que les français sont plutôt enclins
Alors que s’est tenue dernièrement la 21ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, la secrétaire d’État Sophie Cluzel a annoncé dans les colonnes du Figaro, le 13 novembre, la présentation d’un plan de réformes début 2018. L’objectif est
Aujourd’hui, ce sont des petites initiatives fortes mais disparates qui apparaissent dans le paysage français, sous l’impulsion des associations. L’accueil des migrants ne doit pas se limiter à l’apprentissage de la langue française et des valeurs de notre pays. Des start-up
Longtemps ignorée, aujourd’hui fléau majeur du XXIeme siècle, la souffrance au travail fait l’objet d’une attention grandissante dans le milieu de l’entreprise. Selon l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies
La semaine dernière, c’est à la suite des nombreuses accusations de harcèlement sexuel, agressions voir même de viols portées à l’encontre de Harvey Weinstein que les langues ont commencé à se délier. Sous cette impulsion, les femmes du monde entier
C’est l’un des titres de presse phare outre-Atlantique : le New York Times a annoncé la semaine dernière qu’il allait créer un poste de Gender Editor. Ce poste, complètement inédit dans la presse, aura pour but de traiter l’actualité sous
Dans un contexte de crise économique, la question de la résilience des entreprises est clairement posée. La prise en compte du développement durable par celles-ci doit donc être vue comme un enjeu stratégique majeur. Pourtant c’est un sujet que les grandes
Avec l’avènement de nouvelles méthodes manageriales, les salariés sont invités à se recentrer sur certains aspects de leur travail ou de leurs compétences qui n’étaient pas pris en compte jusque là. C’est notamment le cas avec les soft skills, ces