Les entreprises françaises sont de plus en plus nombreuses à déployer le principe de congé parental généralisé aux deux parents. Une initiative qui prend de l’avance sur les dispositions légales, et qui vise à favoriser l’égalité hommes-femmes en entreprise. En
Après moult rebondissements, le projet s’apprête à entendre le jugement définitif du gouvernement. Alors qu’on l’imaginait condamné en mars 2018 par une décision du tribunal administratif de Cergy-Pontoise, l’éco-quartier EuropaCity a finalement été validé en juillet dernier par la cour
L’état de Californie vient de voter une nouvelle loi en matière de droit du travail. Elle oblige plusieurs entreprises, notamment Uber, à requalifier les contrats de travail de leurs livreurs en tant que salariés à part entière. C’est un revirement
Lancé en 2007 à Marseille, le label Empl’itude est le premier label territorial de RSE dédié aux ressources humaines. Après avoir séduit le sud de la France, il se développe maintenant au niveau national. Le 15 octobre dernier, l’Union Patronale
Le 6 septembre dernier, l’institut IFOP a présenté les résultats d’une étude récente sur les Français et la RSE. Des résultats en demi-teinte. Le concept de RSE et ses implications demeurent mal connus des Français. Les dirigeants d’entreprises françaises sont
Comme Telecel Group, qui a investi dans Lucas University au Niger, de nombreux acteurs privés pourraient investir dans l’enseignement supérieur en Afrique de l’Ouest et Centrale, afin de pallier les carences qui existent actuellement. Moins de 20 % des professeurs
L’égalité salariale n’est toujours pas à l’ordre du jour chez les cadres français. Les salariés masculins continuent de gagner plus que les salariées femmes. C’est ce que vient de démontrer la dernière étude de l’Apec. L’Association Pour l’Emploi des Cadres
Alors que la rentrée se profile à l’horizon, l’organisation d’évènements en faveur de la RSE se multiplie en région parisienne. Dès septembre, trois grands rendez-vous invitent les acteurs à venir découvrir les bonnes pratiques pour des entreprises toujours plus engagées.
L’EDHEC vient de publier les résultats d’une étude menée auprès des futurs diplômés. Elle vise à mieux comprendre les attentes de ces jeunes travailleurs au sein des entreprises. Il apparaît que la RSE s’affirme comme un levier essentiel pour cultiver
Le 31 juillet dernier, le groupe Crédit Agricole a signé un accord-cadre international avec UNI Global Union. Cet accord vise à renforcer les engagements du groupe en ce qui concerne le respect et la défense des droits humains, mais aussi