EMPLOI

La tendance du flex office progresse en France

En l’espace d’à peine quelques années, le flex office s’est imposé comme une tendance des nouveaux modes de travail en entreprise. D’abord adopté par les start-up, cette idée qui consiste à ne pas avoir de bureau attitré séduit désormais les

L’Automatisation pourrait pousser 14% des salariés à changer de métier d’ici 2030

Selon une étude du cabinet McKinsey publiée mercredi 29 novembre, 15 % des tâches seront automatisées d’ici à 2030, entraînant des changements de métiers pour 14 % de la population active mondiale, voire un tiers dans les pays développés. D’après des estimations

Reconversion professionnelle, un casse tête pour les français

Deux français sur trois souhaitent se reconvertir, mais un grand nombre d’entre eux renoncent à face à la complexité des démarches. Une étude menée au printemps dernier par la société de conseil AEF, rapporte que les français sont plutôt enclins

Handicap, une réforme pour favoriser l’accès à l’emploi en 2018

Alors que s’est tenue dernièrement la 21ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, la secrétaire d’État Sophie Cluzel a annoncé dans les colonnes du Figaro, le 13 novembre, la présentation d’un plan de réformes début 2018. L’objectif est

Emplois solidaires : l’insertion professionnelle des réfugiés

Aujourd’hui, ce sont des petites initiatives fortes mais disparates qui apparaissent dans le paysage français, sous l’impulsion des associations. L’accueil des migrants ne doit pas se limiter à l’apprentissage de la langue française et des valeurs de notre pays. Des start-up

Les risques psychosociaux : la prévention est la priorité

Longtemps ignorée, aujourd’hui fléau majeur du XXIeme siècle, la souffrance au travail  fait l’objet d’une attention grandissante dans le milieu de l’entreprise.  Selon l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies

#balancetonporc – le harcèlement sexuel au travail enfin dénoncé

La semaine dernière, c’est à la suite des nombreuses accusations de harcèlement sexuel, agressions voir même de viols portées à l’encontre de Harvey Weinstein que les langues ont commencé à se délier. Sous cette impulsion, les femmes du monde entier

Un poste de Gender Editor à la rédaction du New York Times

C’est l’un des titres de presse phare outre-Atlantique : le New York Times a annoncé la semaine dernière qu’il allait créer un poste de Gender Editor. Ce poste, complètement inédit dans la presse, aura pour but de traiter l’actualité sous

Ecoles de management : former les futurs managers à la RSE

Dans un contexte de crise économique, la question de la résilience des entreprises est clairement posée. La prise en compte du développement durable par celles-ci doit donc être vue comme un enjeu stratégique majeur. Pourtant c’est un sujet que les grandes

Les soft skills : nouvel enjeu de la vie en entreprise

Avec l’avènement de nouvelles méthodes manageriales, les salariés sont invités à se recentrer sur certains aspects de leur travail ou de leurs compétences qui n’étaient pas pris en compte jusque là. C’est notamment le cas avec les soft skills, ces

Le Coin RSE

  • RSE et développement durable : AGS s’engage

    AGS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de la responsabilité sociale et du développement durable. Le groupe familial, spécialisé dans les déménagements internationaux, est signataire depuis 2009 du Pacte Mondial des Nations Unies (Global Compact), un texte promouvant la

le Coin ESS

  • Les alternatives au Black Friday s’organisent

    Le secteur du commerce prépare le Black Friday. Vendredi 23 novembre, cette journée de promotions générales aura lieu sur le web et dans les magasins physiques. Plutôt que de surfer sur cette tendance, quelques entreprises en profitent pour mettre sur