EMPLOI

Nouveaux espaces de travail : Spinoza dresse son bilan

L’Observatoire Spinoza a publié, fin décembre 2019, une grande étude sur les mutations des espaces de travail. L’étude porte sur les espaces aménagés dans les entreprises, mais aussi sur les nouvelles dynamiques sociales qui s’installent au cœur de l’activité professionnelle.

2020 : année de la parité en France ?

Le gouvernement français a lancé plusieurs nouvelles mesures en faveur de la RSE et de l’économie circulaire. Elles sont entrées en vigueur au 1e janvier dernier. Parmi elles, une mesure vise à faire progresser la parité dans les conseils d’administration.

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Les banques à l’âge du numérique : cataclysme pour l’emploi ?

D’après une étude de l’Institut Sapiens publiée l’an dernier, le secteur bancaire français n’emploiera plus personne d’ici 2050. En cause, les sirènes de « la révolution digitale » auxquelles bon nombre de dirigeants sont incapables de résister, quoi qu’il en coûte. Politique-fiction.

management à la rescousse de l'absentéisme au travail

Le management à la rescousse de l’absentéisme au travail

En France, l’absentéisme au travail représente un coût total d’environ 108 milliards d’euros par an. Le management est identifié comme l’un, si ce n’est le levier, qu’il convient d’actionner pour résoudre cette problématique. Certains évoquent « un mal bien français

Institut de formation LVMH

L’Institut des métiers d’excellence LVMH poursuit son élargissement

Vingt-huit formations, quatre pays et trois cents nouveaux apprentis. Depuis 2014, l’école en alternance imaginée par LVMH contribue à la création d’emplois tout en défendant les savoir-faire artisanaux. Pas moins de 300 apprentis viennent de faire leur rentrée à l’Institut

Les français : champions du présentéisme au travail

Une nouvelle étude de l’institut Glassdoor révèle que les français sont nombreux à faire du présentéisme au travail. Une mauvaise habitude qui ne rime pas avec qualité de vie au bureau. Un sur quatre : c’est le ratio des salariés

Le congé parental commence à s’imposer

Les entreprises françaises sont de plus en plus nombreuses à déployer le principe de congé parental généralisé aux deux parents. Une initiative qui prend de l’avance sur les dispositions légales, et qui vise à favoriser l’égalité hommes-femmes en entreprise. En

Europacity

EuropaCity : bientôt le dénouement ?

Après moult rebondissements, le projet s’apprête à entendre le jugement définitif du gouvernement. Alors qu’on l’imaginait condamné en mars 2018 par une décision du tribunal administratif de Cergy-Pontoise, l’éco-quartier EuropaCity a finalement été validé en juillet dernier par la cour

La lutte s’engage contre l’uberisation du travail

L’état de Californie vient de voter une nouvelle loi en matière de droit du travail. Elle oblige plusieurs entreprises, notamment Uber, à requalifier les contrats de travail de leurs livreurs en tant que salariés à part entière. C’est un revirement

Empl’itude : le 1e label territorial pour valoriser la RSE dans l’emploi

Lancé en 2007 à Marseille, le label Empl’itude est le premier label territorial de RSE dédié aux ressources humaines. Après avoir séduit le sud de la France, il se développe maintenant au niveau national. Le 15 octobre dernier, l’Union Patronale

Le Coin RSE

  • Clarins, un exemple RSE ?

    Est-il encore nécessaire de présenter Clarins, l ‘un des principaux laboratoires de cosmétiques européens ? L’entreprise qui compte environ 8 500 employés et dont le chiffre d’affaires est estimé à près de 2 milliards d’euros, se veut être un exemple

le Coin ESS

  • La RSE, une idée neuve en Arabie Saoudite

    L’Arabie Saoudite est confrontée à trois grands défis : diversifier son économie, offrir des opportunités d’emplois à un nombre croissant de diplômés, et maintenir la cohésion sociale et la stabilité dans le pays. Le gouvernement saoudien, pour répondre à ces