EMPLOI

Le gouvernement veut créer un Forfait Mobilités

Pour promouvoir la mobilité durable, le gouvernement travaille actuellement à la création d’un Forfait Mobilités. Il s’agit de l’une des dispositions débattues à l’Assemblée Nationale, qui examine en ce moment le projet de loi Mobilités. Permettre aux salariés de se

Hermès : 3 critères de RSE pour calculer le salaire du PDG

Le groupe de luxe Hermès a annoncé mardi 4 juin sa volonté d’introduire des critères de RSE pour calculer une partie du salaire de son dirigeant. La RSE s’invite dans le débat des salaires. Le groupe Hermès à tenu à

Hubside, Behance, Weebly : créer un CV en ligne en quelques clics !

Accrocheur et pratique, le CV en ligne n’est plus seulement l’apanage des geeks ! Hubside, Behance, Weebly… de nombreuses plateformes en ligne permettent de créer facilement un site-CV ou un book aux allures professionnelles. De quoi impressionner les recruteurs !

La SNCF roule pour la mixité et la parité au travail

Le réseau SNCF au Féminin lance un nouveau projet en 2019. Il s’agit d’un train de l’égalité qui sillonnera la France dès juin prochain. Il doit accueillir des rencontres et des ateliers autour de la notion de parité au travail.

La tendance du greendesking

Après le télétravail, le greendesking est la nouvelle tendance qui cherche à s’imposer en entreprise pour améliorer la qualité de vie au travail. Pour les entreprises qui ont déjà adopté ce mode de travail souple, il s’agit aussi de nourrir

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Diversité des salariés : une prise en compte indispensable en entreprise ?

Comme dans la société civile, l’inclusion de profils divers dans l’entreprise ne sert pas seulement à lutter contre les discriminations. La politique de diversité des salariés se révèle également un important facteur de cohésion et de performance. Explications. Alors que

Des patrons français qui s’engagent concrètement… et d’autres qui «comprennent»

De nombreux PDG de grands groupes tricolores ont spontanément annoncé des efforts pour aider les plus défavorisés. D’autres, comme François-Henri Pinault, PDG du géant du luxe Kering, affirment « comprendre » la colère des « gilets jaunes »… tout en multipliant leur rémunération à

Handicap au travail : la France organise le DuoDay 2019

Pour la troisième année consécutive, la France organise, le 16 mai, le DuoDay. Cette journée nationale a pour but d’accueillir des personnes en situation de handicap dans des entreprises. L’ambition du gouvernement : faire changer le regard sur le handicap,

Slow mobilité : des récompenses pour les travailleurs parisiens

Le quartier des affaires de La Défense, dans les Hauts-de-Seine, vient de mettre en place une plateforme expérimentale. Elle vise à récompenser les travailleurs qui se déplacent en transports en commun hors des heures de pointe. La Défense est le

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La nouvelle position du manager : le coaching

Une approche du management centrée sur l’humain et basée sur le développement individuel et collectif : telle est la promesse de la posture de coaching, qui s’implante de plus en plus dans la vie des entreprises. Répondant aussi bien à des

Le Coin RSE

  • Le congé parental commence à s’imposer

    Les entreprises françaises sont de plus en plus nombreuses à déployer le principe de congé parental généralisé aux deux parents. Une initiative qui prend de l’avance sur les dispositions légales, et qui vise à favoriser l’égalité hommes-femmes en entreprise. En

le Coin ESS

  • 10 milliards de dollars pour le Fonds Vert

    Malgré le retrait des Etats-Unis de l’Accord de Paris, le Fonds Vert mis en place pour financer la transition énergétique mondiale aura bien la somme promise. Il sera doté de près de dix milliards de dollars. “Objectif atteint ! Grâce