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Les forêts, des tremplins d’insertion professionnelle

Les forêts françaises remplissent à la fois des fonctions économiques, environnementales mais aussi sociales. Elles sont aussi un levier d’insertion professionnelle, sur lequel le gouvernement entend bien miser, notamment en s’appuyant sur les forestiers privés. En métropole ou à la

Une start-up française table sur l’IA pour aider les intérimaires à trouver un emploi

La startup française iziwork, une plateforme de valorisation de l’intérim mise sur la technologie pour aider les intérimaires à trouver un emploi stable. Fondée il y a à peine deux ans, la plateforme a levé 56,25 millions d’euros à ce

26 multinationales réclament des protections juridiques plus fortes des droits de l’homme

Les informations sur l’impact des sociétés multinationales sur les droits de l’homme ne manquent pas, et les histoires sont généralement loin d’être positives. La faiblesse de l’application dans les pays les plus pauvres et le manque de transparence dans les

Travail des enfants, commerce parallèle : les égarements de l’industrie du tabac

D’après les derniers chiffres de l’Unicef, un enfant sur dix travaillerait dans le monde, soit environ 160 millions d’enfants, dont 79 millions qui effectueraient des travaux dangereux pour leur santé et leur sécurité. Pire encore, la pandémie de Covid-19 devrait

Plan « 1 jeune, 1 solution » : quels résultats un an après ?

Les jeunes sont les premiers impactés par la crise économique. Pour leur venir en aide, le gouvernement a lancé l’été dernier le plan de soutien “1 jeune, 1 solution”. Just Eat, France Biotech, SFAM, Sanofi… en recrutant et en formant

GL Events, Comexposium… : le secteur de l’événementiel en proie aux licenciements

Les acteurs de l’événementiel viennent de connaître deux années cataclysmiques. L’annulation des manifestations a entraîné des licenciements économiques en série et, selon certains syndicats, des plans sociaux déguisés. GL Events et Comexposium, deux poids-lourds du secteur, ne sont pas épargnés.

Google signale une augmentation de l’attrition chez les femmes noires

Les travailleurs s’identifiant comme afro-américains ou latino-américains ont quitté Google à des taux plus élevés l’année dernière qu’en 2019, a annoncé jeudi la société dans son dernier rapport annuel sur la diversité, soulignant le défi pour arriver à une meilleure

Danone

Rémunérations variables en 2021 : Quel est l’impact de la crise sanitaire sur la valorisation salariale ?

Après un an de crise sanitaire, les entreprises ont-elles encore la capacité de récompenser leurs salariés via des bonus, primes, commissions ou autres accords d’intéressement ? Quelles tendances se dessinent désormais ? Quelle stratégie de rémunération salariale doivent adopter les

La pandémie de COVID-19 a touché plus de 60 millions de travailleurs domestiques dans l’économie informelle

La pandémie de COVID-19 a exacerbé les conditions de travail qui étaient déjà très mauvaises, et les travailleurs domestiques étaient plus vulnérables aux retombées de la pandémie en raison des lacunes de longue date en matière de travail et de

Amazon passe le salaire minimum à 12 euros de l’heure en Allemagne

Amazon garantira un salaire d’entrée dans ses entrepôts allemands de 12 euros de l’heure, a annoncé la société qui a fait face à une bataille de longue date avec un syndicat de premier plan. L’Allemagne est le plus grand marché

Le Coin RSE

  • La RSE, un levier puissant pour renforcer la diversité

    La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est devenue un pilier incontournable dans le monde des affaires, marquant un changement significatif dans la manière dont les entreprises interagissent avec la société. Au-delà de ses implications environnementales et éthiques, la RSE joue

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