EMPLOI

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Stage en entreprise : un tremplin vers l’emploi ?

Effectuer ses premiers pas en entreprise, engranger de l’expérience et valoriser sa formation : tels sont les grands enjeux actuels des stages. L’opportunité d’intégrer le monde du travail pendant une courte durée peut, suivant l’organisme d’accueil et les modalités de la

Canicule, droit de retrait et télétravail

Face à l’épisode de canicule qui s’abat sur la France, le professeur Jérôme Salomon, directeur général de la santé, est intervenu dans les médias pour prôner de nouvelles mesures de travail adaptées aux pics de chaleur. Le réchauffement climatique n’impacte

Le burn out : toujours pas reconnu maladie professionnelle

Malgré une révision de sa classification en mai dernier par l’Organisation Mondiale de la Santé, le burn out fait encore débat. Le syndrome n’est toujours pas reconnu comme une maladie à part entière. Une position sur laquelle s’aligne pour l’instant

Le gouvernement veut créer un Forfait Mobilités

Pour promouvoir la mobilité durable, le gouvernement travaille actuellement à la création d’un Forfait Mobilités. Il s’agit de l’une des dispositions débattues à l’Assemblée Nationale, qui examine en ce moment le projet de loi Mobilités. Permettre aux salariés de se

Hermès : 3 critères de RSE pour calculer le salaire du PDG

Le groupe de luxe Hermès a annoncé mardi 4 juin sa volonté d’introduire des critères de RSE pour calculer une partie du salaire de son dirigeant. La RSE s’invite dans le débat des salaires. Le groupe Hermès à tenu à

La SNCF roule pour la mixité et la parité au travail

Le réseau SNCF au Féminin lance un nouveau projet en 2019. Il s’agit d’un train de l’égalité qui sillonnera la France dès juin prochain. Il doit accueillir des rencontres et des ateliers autour de la notion de parité au travail.

La tendance du greendesking

Après le télétravail, le greendesking est la nouvelle tendance qui cherche à s’imposer en entreprise pour améliorer la qualité de vie au travail. Pour les entreprises qui ont déjà adopté ce mode de travail souple, il s’agit aussi de nourrir

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Diversité des salariés : une prise en compte indispensable en entreprise ?

Comme dans la société civile, l’inclusion de profils divers dans l’entreprise ne sert pas seulement à lutter contre les discriminations. La politique de diversité des salariés se révèle également un important facteur de cohésion et de performance. Explications. Alors que

Handicap au travail : la France organise le DuoDay 2019

Pour la troisième année consécutive, la France organise, le 16 mai, le DuoDay. Cette journée nationale a pour but d’accueillir des personnes en situation de handicap dans des entreprises. L’ambition du gouvernement : faire changer le regard sur le handicap,

Slow mobilité : des récompenses pour les travailleurs parisiens

Le quartier des affaires de La Défense, dans les Hauts-de-Seine, vient de mettre en place une plateforme expérimentale. Elle vise à récompenser les travailleurs qui se déplacent en transports en commun hors des heures de pointe. La Défense est le

Le Coin RSE

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