Dans son allocution du jeudi 12 mars, le président de la République a appelé les Français à réduire leurs déplacements. Emmanuel Macron s’est dit favorable à des alternatives pour aménager le travail des salariés face au risque sanitaire. Pour les
Avec les Walking Meetings, le sport en entreprise prend une nouvelle dimension. Cette nouvelle pratique, qui favorise le bien-être au travail, tente désormais de se faire connaître en France. Le sport en entreprise ne se limite pas aux cours de
“Vers l’entreprise contributive” : c’est le thème choisi par le MEDEF et l’ORSE pour un colloque qui aura lieu le 25 février prochain. Un thème qui ne doit rien au hasard : le MEDEF a choisi de s’engager sur la
Transition numérique oblige, le secteur du recrutement évolue pour s’adapter aux jeunes générations. Pour capter l’intérêt des millenials, les entreprises multiplient les challenges d’open innovation. Alors que le chômage baisse lentement en France, certains métiers sont particulièrement sous tension, notamment
Après l’espoir déçu d’un rachat par le Crédit Mutuel Arkéa, la Socram Banque semble vivre ses dernières heures. À quelle sauce vont être mangés les 210 salariés de la Socram Banque, menacée de mettre la clé sous la porte ? Depuis
L’Observatoire Spinoza a publié, fin décembre 2019, une grande étude sur les mutations des espaces de travail. L’étude porte sur les espaces aménagés dans les entreprises, mais aussi sur les nouvelles dynamiques sociales qui s’installent au cœur de l’activité professionnelle.
Le gouvernement français a lancé plusieurs nouvelles mesures en faveur de la RSE et de l’économie circulaire. Elles sont entrées en vigueur au 1e janvier dernier. Parmi elles, une mesure vise à faire progresser la parité dans les conseils d’administration.
Qu’est-ce qui fait une entreprise aujourd’hui ? Son capital ? Ses innovations ? Sa direction ? Perdu. Ce qui fait une entreprise, ce sont avant tout ses salariés. La preuve, depuis quelques années, il n’est pas rare de voir «
D’après une étude de l’Institut Sapiens publiée l’an dernier, le secteur bancaire français n’emploiera plus personne d’ici 2050. En cause, les sirènes de « la révolution digitale » auxquelles bon nombre de dirigeants sont incapables de résister, quoi qu’il en coûte. Politique-fiction.
En France, l’absentéisme au travail représente un coût total d’environ 108 milliards d’euros par an. Le management est identifié comme l’un, si ce n’est le levier, qu’il convient d’actionner pour résoudre cette problématique. Certains évoquent « un mal bien français