EMPLOI

Des militants protestent contre l’expansion d’Amazon en France

Des militants pour le climat ont empilé vendredi d’énormes boîtes de livraison en carton devant le ministère de l’Économie et des Finances à Paris, protestant contre l’expansion d’Amazon en France alors que le détaillant en ligne lançait la campagne du

crise recrutement covid

Emploi : auprès de quelles entreprises candidater en période de crise ?

Alors que le premier confinement a fortement perturbé l’économie, le deuxième risque de mettre davantage à mal la situation financière de nombreux secteurs. Si certaines entreprises sont contraintes de réduire leurs effectifs, d’autres poursuivent leur développement. A l’instar de SFAM,

Goldman Sachs met l’accent sur la diversité dans le « recrutement » de ses partenaires

Goldman Sachs a invité 60 dirigeants à devenir partenaires à compter du 1er janvier, dont près de la moitié sont issus de la diversité, a annoncé la banque. Les partenaires de Goldman détiennent collectivement une petite participation dans l’entreprise et

La France se prépare à un confinement d’un mois mettant de nombreuses professions dans des situations catastrophiques

Même si certains médecins ont exprimé leur soulagement, les chefs d’entreprise sont désespérés de l’annonce faite par le président Macron d’un nouveau confinement pour essayer de freiner l’évolution incontrôlée du virus. Le nouveau confinement, annoncé est plus doux que celui

Le luxe, un secteur toujours très attractif car résilient

Alors que la crise sanitaire fait craindre une crise économique de grande ampleur, le secteur du luxe, à l’image du groupe LVMH qui s’en sort avec les honneurs, continue à attirer les jeunes diplômés. Une image séduisante due en partie

26 multinationales réclament des protections juridiques plus fortes des droits de l’homme

Les informations sur l’impact des sociétés multinationales sur les droits de l’homme ne manquent pas, et les histoires sont généralement loin d’être positives. La faiblesse de l’application dans les pays les plus pauvres et le manque de transparence dans les

La fabrication de masques faciaux a mis en avant le nombre accru d’entreprises travaillant indirectement avec un camp de travail forcé ouïghour

Depuis que la Chine a accéléré la production de masques à la suite de Covid-19, une enquête du New York Times a révélé que certains masques fabriqués dans la région du Xinjiang reposaient probablement sur le travail forcé des ouïghours.

Bonheur au travail : dans certaines entreprises, c’est une réalité

Si les Français jouissent d’une réputation peu flatteuse de « râleurs », les études menées témoignent que nous sommes, bien au contraire, plutôt heureux au travail. Ce sont en tout cas les conclusions d’une enquête menée par le cabinet de recrutement international

La chaîne hôtelière Accor supprime 1000 emplois dans le monde

Le groupe français Accor, sixième chaîne hôtelière mondiale, a déclaré qu’elle supprimait 1 000 emplois dans le monde dans le cadre d’un important plan de réduction des coûts, accéléré par les effets de la pandémie de coronavirus. Le groupe, qui

Le COVID-19 a changé l’environnement de travail

La principale société de technologie américaine – Cisco – révèle des informations clés sur la façon dont COVID-19 a instauré malgré lui l’avenir du travail. Dans le récent rapport commandé par Cisco – intitulé « A New Perspective for the Modern

Le Coin RSE

le Coin ESS

  • La RSE, une idée neuve en Arabie Saoudite

    L’Arabie Saoudite est confrontée à trois grands défis : diversifier son économie, offrir des opportunités d’emplois à un nombre croissant de diplômés, et maintenir la cohésion sociale et la stabilité dans le pays. Le gouvernement saoudien, pour répondre à ces