La quantité de déchets non collectés dans les rues de Paris en raison de la grève des éboueurs a atteint 10 000 tonnes, malgré les efforts pour les réquisitionner, ont annoncé le 17 mars les autorités. La nouvelle estimation –intervient
Les femmes n’occupent que 12% des postes de direction dans 33 des plus grandes institutions multilatérales depuis 1945, et plus d’un tiers de ces organismes, y compris les quatre grandes banques de développement, n’ont jamais été dirigés par une femme,
Votre patron vous a-t-il déjà tapé sur l’épaule ou vous a-t-il envoyé un message pour vous inviter à vous déconnecter de votre ordinateur à la fin de la journée ? La plupart du temps, les entreprises demandent que leurs salariés terminent
À mesure qu’elles se transforment, les entreprises sont à la recherche de nouvelles compétences. Si la conjoncture rend difficiles les projets de recrutement, la formation professionnelle offre une solution non négligeable aux organisations : fidéliser les salariés et les former
Et si, pour l’acquittement du ticket modérateur, l’assurance maladie obligatoire remplaçait les complémentaires santé ? Le projet, dans les cartons du Haut conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM) depuis plusieurs mois, pourrait se concrétiser dans le courant de l’année
Les transports publics, les écoles et l’approvisionnement des raffineries en France ont été perturbés le 7 février alors que les syndicats menaient une troisième vague de grèves nationales contre les projets du président Emmanuel Macron de faire travailler les Français
Le 20 janvier, le tribunal a ordonné à Uber de verser environ 17 millions d’euros de dommages et de pertes de salaire à un groupe de chauffeurs qui ont fait valoir qu’ils auraient dû être traités comme des employés plutôt
L’Espagne a lancé un projet pilote pour aider les petites et moyennes entreprises industrielles à réduire la semaine de travail d’au moins une demi-journée sans réduire les salaires dans le but de stimuler la productivité. Les entreprises qui demandent l’aide
Les employeurs ont largement sollicité un retour au bureau à leurs salariés, tandis que ces derniers exigent de la flexibilité, créant une lutte qui n’a pas encore été résolue à l’approche de la fin de 2022. Les arrangements hybrides, où
Selon un important rapport sur la durabilité du cacao publié le 7 décembre, les problèmes environnementaux et sociaux dans les chaînes d’approvisionnement mondiales en cacao persisteront à moins que les entreprises ne paient beaucoup plus les agriculteurs pour leurs fèves.