En France, 16 % des personnes de plus de 16 ans ont subi des atteintes personnelles hors vols et hors ménage. Pour 24 % d’entre elles, l’agression la plus récente a eu lieu lors de l’exercice de leur métier. Les enseignants, les
L’école de commerce IPAG Business School et le cabinet de conseil en ressources humaines Calexa group développent depuis la rentrée un partenariat innovant en matière d’accompagnement professionnel. Le but ? Donner aux étudiants les bons réflexes RH pour bâtir leur
Le cabinet de conseil Greenworking a communiqué les résultats d’une étude sur l’espace de travail en entreprise. Partant du constat que de nombreuses entreprises cherchent à améliorer la qualité de vie au travail de leurs employés, le cabinet a étudié
Parmi les nombreux axes de développement de la RSE au sein de l’entreprise, la convivialité au travail est souvent listée comme le critère qui préoccupe le plus les salariés. Et désormais, pour développer des activités et sensibiliser tous les employés,
Comme chaque année, Top Employers Institute, l’organisme de certification indépendant, a dévoilé sa liste des entreprises qui décrochent le titre tant convoité de Top Employer pour la France. Dans le classement, peu de changement puisqu’on retrouve la SNCF, la Société
Le développement des énergies renouvelables sur le territoire français est l’objet de toutes les attentions. Essor technologique, opportunités financières, création d’emplois… Et parmi les filières qui offrent actuellement les perspectives les plus intéressantes, le solaire s’affiche comme le secteur le
Chief Happiness Officer (CHO), c’est le nom qu’on donne à une profession qui émerge à peine en France mais qui existe déjà depuis plusieurs années aux Etats-Unis. Au sein de l’entreprise, le CHO est chargé du bien-être des salariés. Loin
De plus en plus décrié, le phénomène d’ubérisation de plusieurs secteurs d’activités en France est pourtant créateur d’emplois. C’est ce que révèlent les chiffres présentés par une étude de la Coface. La Coface, qui est spécialisée dans l’assurance-crédit aux entreprises,
La vague des before work a déferlé sur la France depuis le début d’année 2016. Après un départ mitigé, la mode de ces ateliers matinaux commence à prendre forme et le modèle d’un nouveau type de réseau professionnel émerge doucement
Une enquête ministérielle française sur le sexisme au travail a été publiée récemment, et elle démontre chiffres à l’appui que le sexisme est encore très présent dans les milieux professionnels français. Les premières victimes sont les femmes qui travaillent. C’est