EMPLOI

Le MEDEF s’engage pour l’entreprise contributive

« Vers l’entreprise contributive » : c’est le thème choisi par le MEDEF et l’ORSE pour un colloque qui aura lieu le 25 février prochain. Un thème qui ne doit rien au hasard : le MEDEF a choisi de s’engager sur la

Open innovation recrutement - Social Mag

Recrutement : l’open innovation pour séduire les jeunes générations

Transition numérique oblige, le secteur du recrutement évolue pour s’adapter aux jeunes générations. Pour capter l’intérêt des millenials, les entreprises multiplient les challenges d’open innovation. Alors que le chômage baisse lentement en France, certains métiers sont particulièrement sous tension, notamment

Nouveaux espaces de travail : Spinoza dresse son bilan

L’Observatoire Spinoza a publié, fin décembre 2019, une grande étude sur les mutations des espaces de travail. L’étude porte sur les espaces aménagés dans les entreprises, mais aussi sur les nouvelles dynamiques sociales qui s’installent au cœur de l’activité professionnelle.

2020 : année de la parité en France ?

Le gouvernement français a lancé plusieurs nouvelles mesures en faveur de la RSE et de l’économie circulaire. Elles sont entrées en vigueur au 1e janvier dernier. Parmi elles, une mesure vise à faire progresser la parité dans les conseils d’administration.

management à la rescousse de l'absentéisme au travail

Le management à la rescousse de l’absentéisme au travail

En France, l’absentéisme au travail représente un coût total d’environ 108 milliards d’euros par an. Le management est identifié comme l’un, si ce n’est le levier, qu’il convient d’actionner pour résoudre cette problématique. Certains évoquent « un mal bien français

Les français : champions du présentéisme au travail

Une nouvelle étude de l’institut Glassdoor révèle que les français sont nombreux à faire du présentéisme au travail. Une mauvaise habitude qui ne rime pas avec qualité de vie au bureau. Un sur quatre : c’est le ratio des salariés

Le congé parental commence à s’imposer

Les entreprises françaises sont de plus en plus nombreuses à déployer le principe de congé parental généralisé aux deux parents. Une initiative qui prend de l’avance sur les dispositions légales, et qui vise à favoriser l’égalité hommes-femmes en entreprise. En

Europacity

EuropaCity : bientôt le dénouement ?

Après moult rebondissements, le projet s’apprête à entendre le jugement définitif du gouvernement. Alors qu’on l’imaginait condamné en mars 2018 par une décision du tribunal administratif de Cergy-Pontoise, l’éco-quartier EuropaCity a finalement été validé en juillet dernier par la cour

La lutte s’engage contre l’uberisation du travail

L’état de Californie vient de voter une nouvelle loi en matière de droit du travail. Elle oblige plusieurs entreprises, notamment Uber, à requalifier les contrats de travail de leurs livreurs en tant que salariés à part entière. C’est un revirement

Empl’itude : le 1e label territorial pour valoriser la RSE dans l’emploi

Lancé en 2007 à Marseille, le label Empl’itude est le premier label territorial de RSE dédié aux ressources humaines. Après avoir séduit le sud de la France, il se développe maintenant au niveau national. Le 15 octobre dernier, l’Union Patronale

Le Coin RSE

  • La RSE, un levier puissant pour renforcer la diversité

    La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est devenue un pilier incontournable dans le monde des affaires, marquant un changement significatif dans la manière dont les entreprises interagissent avec la société. Au-delà de ses implications environnementales et éthiques, la RSE joue

le Coin ESS