Le 23 avril marquait le début de la semaine de la révolution de la mode (Fashion Revolution Week), une campagne mondiale appelant à plus de transparence dans toutes les chaînes d’approvisionnement de la mode, de Primark et H & M
Chargés de déployer les compteurs communicants dans l’Hexagone, les poseurs de Linky sont de plus en plus pris à partie — parfois violemment — par les détracteurs du compteur. Cette dérive serait l’une des conséquences de la « désinformation » à laquelle
L’émergence de Vera souligne le recours croissant des employeurs à l’Intelligence Artificielle (IA) pour le recrutement. Une start-up russe a créé un robot qui reprend le travail d’un recruteur et qui est utilisé pour interviewer des employés potentiels. De nombreuses
Le 8 mars, nous fêtons traditionnellement la Journée internationale des Femmes partout dans le monde. Après les révélations polémiques des derniers mois, le sujet de la place des femmes dans la société a plus que jamais été sur le devant
Les supermarchés Amazon Go permettent aux clients de sortir sans passer par la caisse. Après l’ouverture du premier magasin au rez-de-chaussée de son siège social à Seattle, le géant de l’Internet prévoit d’ouvrir six autres magasins en 2018. Après le
Ikea a créé la surprise chez ses salariés français : le 10 janvier dernier, l’entreprise suédoise spécialisée dans l’ameublement a annoncé qu’elle rallongeait de congé paternité de ses salariés en France. Une bonne nouvelle pour les futurs papas, qui survient
La rupture conventionnelle collective (RCC) est applicable depuis le 23 décembre 2017 et a été un élément de la réforme du code du travail. Plusieurs entreprises ont déjà annoncé leur volonté d’y recourir. Une majorité des syndicats de PSA a
Le groupe Audiens a dressé une étude analysant l’état du secteur des entreprises de la production de films d’animation et d’effets visuels français entre 2004 et 2016. Une panorama du secteur qui permet de mieux comprendre les dynamiques et les
Faut-il en cette fin 2017 repenser la notion de « société » afin qu’elle puisse intégrer dorénavant l’intérêt social de l’entreprise, les exigences de ses parties prenantes, la considération des critères des responsabilité sociale et sociétale, la nécessité d’une croissance durable et
En l’espace d’à peine quelques années, le flex office s’est imposé comme une tendance des nouveaux modes de travail en entreprise. D’abord adopté par les start-up, cette idée qui consiste à ne pas avoir de bureau attitré séduit désormais les