Alors que les sources d’énergie alternative ne cessent de progresser dans l’hexagone, France Energie Eolienne, la fédération du secteur éolien, vient de publier un rapport qui dresse un bilan très encourageant : entre 2013 et 2014, l’emploi dans le secteur de
Auchan et Carrefour ont annoncé en début de mois leurs intentions respectives de s’engager davantage en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Pour cela, les deux distributeurs comptent mettre en place des mesures visant à l’insertion de ces travailleurs parmi
L’Assurance Maladie – Risques Professionnels (AM-RP) a dévoilé la semaine dernière les chiffres de l’année 2014 pour les accidents du travail et les maladies professionnelles. Des résultats qui sont loin d’être satisfaisants : après deux ans où ils étaient en baisse,
C’est au siège de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), à Genève, que la charte pour l’insertion des personnes handicapées à été dévoilée. A cette occasion, onze entreprises ont été les premières à la signer pour s’engager sur la voie de
L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail vient de dévoiler fin octobre une étude de grande ampleur menée dans les entreprises de 36 pays afin de mieux connaître les risques auxquels sont exposés les salariés. Si le
De quelle manière les démarches RSE des entreprises sont-elles perçues par les employés français ? C’est pour répondre à cette question que Viavoice a mené une étude sur plus de 1 000 salariés français de différentes entreprises. Les conclusions qui viennent d’être
Le meuble ressemble à un bricolage pour studio d’étudiant, et pourtant c’est une création très sérieuse destinée au monde de l’entreprises : le lit-bureau permet aux employés de faire une sieste réparatrice quand ils le veulent. Le studio grec NL, spécialisé
Si les entreprises communiquent de plus en plus sur leurs stratégies RSE, la réalité des métiers qui se cachent derrière ces stratégies reste très floue. Pour en savoir plus, le cabinet de recrutement européen Birdeo a confié une étude au
Le sujet du stress au travail n’est plus vraiment nouveau, mais il commence à faire l’objet d’études sérieuses pour mieux en cerner les risques. Ainsi des chercheurs de la Harvard Business School et de l’université de Stanford viennent de publier
Depuis janvier 2015 et la mise en place du Compte personnel de formation, la formation professionnelle est devenue l’un des enjeux principaux pour accompagner les travailleurs dans leurs évolutions de carrière. Une nouvelle étape a été franchie avec l’entrée en