C’est l’un des titres de presse phare outre-Atlantique : le New York Times a annoncé la semaine dernière qu’il allait créer un poste de Gender Editor. Ce poste, complètement inédit dans la presse, aura pour but de traiter l’actualité sous
Dans un contexte de crise économique, la question de la résilience des entreprises est clairement posée. La prise en compte du développement durable par celles-ci doit donc être vue comme un enjeu stratégique majeur. Pourtant c’est un sujet que les grandes
Avec l’avènement de nouvelles méthodes manageriales, les salariés sont invités à se recentrer sur certains aspects de leur travail ou de leurs compétences qui n’étaient pas pris en compte jusque là. C’est notamment le cas avec les soft skills, ces
En France, 16 % des personnes de plus de 16 ans ont subi des atteintes personnelles hors vols et hors ménage. Pour 24 % d’entre elles, l’agression la plus récente a eu lieu lors de l’exercice de leur métier. Les enseignants, les
L’école de commerce IPAG Business School et le cabinet de conseil en ressources humaines Calexa group développent depuis la rentrée un partenariat innovant en matière d’accompagnement professionnel. Le but ? Donner aux étudiants les bons réflexes RH pour bâtir leur
Le cabinet de conseil Greenworking a communiqué les résultats d’une étude sur l’espace de travail en entreprise. Partant du constat que de nombreuses entreprises cherchent à améliorer la qualité de vie au travail de leurs employés, le cabinet a étudié
Parmi les nombreux axes de développement de la RSE au sein de l’entreprise, la convivialité au travail est souvent listée comme le critère qui préoccupe le plus les salariés. Et désormais, pour développer des activités et sensibiliser tous les employés,
Comme chaque année, Top Employers Institute, l’organisme de certification indépendant, a dévoilé sa liste des entreprises qui décrochent le titre tant convoité de Top Employer pour la France. Dans le classement, peu de changement puisqu’on retrouve la SNCF, la Société
Le développement des énergies renouvelables sur le territoire français est l’objet de toutes les attentions. Essor technologique, opportunités financières, création d’emplois… Et parmi les filières qui offrent actuellement les perspectives les plus intéressantes, le solaire s’affiche comme le secteur le
Chief Happiness Officer (CHO), c’est le nom qu’on donne à une profession qui émerge à peine en France mais qui existe déjà depuis plusieurs années aux Etats-Unis. Au sein de l’entreprise, le CHO est chargé du bien-être des salariés. Loin