FEMMES PUISSANTES

earthship sisters femmes dans transition ecologique - SocialMag

Earthship Sisters : des femmes dans la transition écologique

A Marseille, une académie aide à développer un leadership féminin sur les questions de transition écologique. Créée en 2018, la formation a permis à 22 entreprises en lien avec l’écologie de voir le jour. Plus qu’une académie basée à Marseille,

Prix Nobel de la paix : est-ce l’année de Greta Thunberg ?

Le prix Nobel de la paix sera annoncé trois semaines seulement avant que les dirigeants mondiaux ne se réunissent pour la COP26 qui, selon les scientifiques, pourrait déterminer l’avenir de la planète, l’une des raisons pour lesquelles les observateurs du

Amazon embauche une cadre dirigeante de Twitter pour relever les défis de la diversité

Amazon a embauché un cadre de Twitter, Candi Castleberry Singleton, en tant que vice-président de la diversité mondiale, de l’équité et de l’inclusion. Le travail de Candi Castleberry Singleton sera d’aider Amazon à atteindre les objectifs de diversité qu’il a

Tokyo 2021 : des jeux olympiques sous le signe de la diversité

A la suite d’un certain nombre de polémiques, le Comité d’organisation de Tokyo 2021 a décidé de placer les jeux olympiques sous le signe à la fois de l’unité et de la diversité. Dès la cérémonie d’ouverture, la «visibilité» des

Le musée du Louvre sera dirigé par une femme pour la première fois en 228 ans d’histoire

La présidence de la république française a nommé Laurence des Cars, actuelle directrice du musée d’Orsay à Paris, à la tête du plus grand musée du monde à compter du 1er septembre, a annoncé l’Élysée. Laurence Des Cars, 54 ans,

L’automobile américaine intègre de plus en plus de femmes dans ses conseils d’administration

General Motors a annoncé étendre son conseil d’administration à 13 personnes, avec des femmes occupant sept des sièges. General Motors (GM) a nommé deux nouveaux administrateurs, Meg Whitman et Mark Tatum. Meg Whitman, 64 ans, est une cadre technique de

Parité dans l’entreprise : vers la fin du plafond de verre ?

La situation des femmes dans les entreprises françaises progresse, même si celles-ci sont encore loin de la parité absolue. Certains groupes, comme L’Oréal ou LVMH, se distinguent par leur volontarisme. Le gouvernement entend, quant à lui, passer à la « vitesse

La place des femmes à des fonctions de direction toujours sujette à des préjugés

Les propos de l’ancien président du comité olympique de Tokyo ont récemment fait grand bruit, notamment ceux sur vision des femmes dans les conseils d’administration, mais combattre de tels préjugés doit faire partie des principaux combats des entreprises. Le mois

Le Norway Wealth Fund exhorte les entreprises à avoir plus de femmes au sein des conseils d’administration

Le fonds souverain norvégien de 1,1 milliard d’euros, le plus grand au monde, souhaite que les entreprises dans lesquelles il investit à l’échelle mondiale augmentent le nombre de femmes dans leurs conseils d’administration et envisagent de fixer des objectifs si

Le cabinet allemand accepte un quota de femmes dans les conseils d’administration

Le cabinet allemand a approuvé une nouvelle loi qui obligera les grandes sociétés cotées à avoir au moins une femme dans leur conseil d’administration, après des années de débat sur la question. La nouvelle loi s’appuie sur le quota de

Le Coin RSE

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