Dans un contexte où la souveraineté technologique et la relocalisation des compétences s’imposent comme des enjeux stratégiques pour l’économie française, certaines entreprises parviennent à conjuguer innovation, croissance et ancrage territorial. C’est le cas de Neo Xperiences, qui a annoncé le 20 janvier 2026 une levée de fonds de 3,6 millions d’euros afin d’accélérer son développement industriel et commercial, tout en renforçant durablement ses équipes en France.
Une stratégie de croissance adossée à un ancrage territorial fort
Fondée en 2018 et implantée à Caen, en Normandie, Neo Xperiences s’est développée autour d’une ambition claire : bâtir en France une expertise technologique capable de rayonner à l’international. L’entreprise conçoit et développe des solutions interactives destinées aux lieux de loisirs indoor, en combinant innovation numérique, activité physique et expérience collective.
La levée de fonds annoncée marque une nouvelle phase dans cette trajectoire. Elle est menée par GO Capital, avec la participation de Bpifrance et le soutien de l’Agence de Développement de la Normandie. Un tour de table qui illustre l’alignement entre investisseurs privés, acteurs publics et stratégie de développement régional.
Au-delà du financement, cette opération vise à donner à l’entreprise les moyens de changer d’échelle, sans remettre en cause son implantation française. Le cœur des activités de conception, de recherche et de pilotage des projets demeure en Normandie, un choix assumé dans un contexte de forte concurrence internationale sur les talents technologiques.
L’emploi au cœur de la feuille de route stratégique
L’un des axes structurants de cette levée de fonds concerne l’emploi. Neo Xperiences prévoit une montée en puissance significative de ses effectifs, avec un objectif de 30 recrutements supplémentaires d’ici 2028. Une trajectoire qui doit conduire l’entreprise à doubler ses équipes à court terme, dès 2026.
Les profils recherchés sont majoritairement techniques : ingénieurs logiciels, spécialistes de l’interactivité, chefs de projets et experts du déploiement industriel. À ces recrutements s’ajoutent des fonctions liées au développement commercial et à l’accompagnement des clients internationaux. L’enjeu est de structurer une organisation capable de soutenir une croissance rapide, tout en maintenant un haut niveau d’exigence technologique.
Cette politique de recrutement s’inscrit dans une logique de création de valeur locale. En renforçant ses équipes sur son territoire d’origine, l’entreprise entend consolider un socle de compétences durable, tout en participant à la dynamique économique régionale. Une approche qui séduit également les investisseurs, attentifs à l’impact territorial des projets qu’ils accompagnent.
Une levée de fonds pour sécuriser l’industrialisation et l’expansion internationale
Sur le plan stratégique, les fonds levés doivent permettre à Neo Xperiences de renforcer l’industrialisation de ses solutions. L’entreprise cherche à standardiser ses processus de production et de déploiement afin de répondre à une demande croissante, en France comme à l’étranger. Cette structuration industrielle est un préalable indispensable à l’accélération commerciale annoncée.
L’entreprise revendique aujourd’hui des installations dans plusieurs dizaines de pays et une base d’utilisateurs de plusieurs millions de joueurs. Pour soutenir cette présence internationale, la société mise sur une organisation centralisée en France, capable de piloter à distance les projets, d’assurer le support technique et d’adapter les solutions aux spécificités locales.
Dans le communiqué accompagnant l’annonce de la levée de fonds, Boris Courté, dirigeant de Neo Xperiences, rappelle la vision qui guide cette stratégie : « Neo Xperiences a été fondée avec une conviction forte : la technologie peut encourager l’activité physique, permettre d’apprendre, de recréer du lien social intergénérationnel et d’améliorer le bien-être. Notre objectif est clair : faire de Neo Xperiences une référence mondiale des expériences immersives et phygitales. »
Cette ambition internationale s’appuie sur un positionnement made in France revendiqué, tant sur le plan technologique que sur celui de la gouvernance.
Made in France et compétitivité sur un marché globalisé
Dans un secteur des loisirs indoor en pleine expansion, la concurrence est mondiale. Acteurs nord-américains, asiatiques et européens rivalisent d’innovations pour capter l’attention des exploitants et du public. Dans ce contexte, Neo Xperiences mise sur la qualité de son ingénierie, la fiabilité de ses solutions et sa capacité à proposer des expériences évolutives, conçues et pilotées depuis la France.
Cette stratégie s’inscrit dans une tendance plus large observée dans l’économie française : celle de PME technologiques qui cherchent à concilier compétitivité internationale et maintien des compétences sur le territoire national. La levée de fonds de 3,6 millions d’euros apparaît ainsi comme un levier de structuration, autant qu’un signal envoyé au marché sur la solidité du modèle.
En renforçant simultanément ses capacités d’innovation, son outil industriel et ses effectifs, Neo Xperiences entend franchir une nouvelle étape de son développement. Une démarche stratégique qui illustre la capacité d’entreprises françaises à transformer des marchés traditionnels, ici celui du loisir, en s’appuyant sur la technologie, l’emploi et un ancrage territorial assumé.
