McDonald’s va former ses employés à lutter contre le harcèlement et la discrimination

  • Publié le: vendredi 16 avril 2021

McDonald’s a indiqué vouloir mettre en place de nouvelles formations et politiques pour lutter contre le harcèlement, la discrimination et la violence dans ses 39 000 restaurants dans le monde, appelant à des lieux de travail plus sûrs après avoir été poursuivis par certaines employées.

La chaîne de hamburgers a déclaré que les restaurants, dont la majorité sont gérés par des franchisés, devront répondre aux nouvelles normes à partir de janvier 2022.

Cette décision fait partie du plan de la société visant à rendre les environnements plus sûrs pour les travailleurs après avoir fait face à plusieurs poursuites judiciaires l’accusant d’avoir soumis les employées de ses restaurants appartenant à l’entreprise à un harcèlement sexuel généralisé.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Le Coin RSE

  • La RSE, un levier puissant pour renforcer la diversité

    La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est devenue un pilier incontournable dans le monde des affaires, marquant un changement significatif dans la manière dont les entreprises interagissent avec la société. Au-delà de ses implications environnementales et éthiques, la RSE joue

le Coin ESS