Rachat de SFR : comment éviter la fuite des collaborateurs les plus précieux ?
Le rachat de SFR par Orange, Free et Bouygues génère une préoccupation majeure : comment retenir les 8 000 collaborateurs durant une procédure qui s'étirera jusqu'en 2028. Les acquéreurs élaborent…
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Pourquoi la rupture conventionnelle devient moins intéressante ?
Le Parlement a adopté une réforme réduisant drastiquement la durée d'indemnisation de la rupture conventionnelle : de 18 à 15 mois pour les moins de 55 ans, et jusqu'à 6,5…
Seul un tiers des Français juge réussir à vivre convenablement
Selon un sondage récent, 67% des Français estiment que leur salaire actuel ne leur permet pas de vivre convenablement. Ils évaluent à 506 euros en moyenne le montant mensuel supplémentaire…
Pourquoi les entreprises doivent se mettre au télétravail ?
L'Insee révèle que le télétravail génère des gains de productivité « modestes mais réels » pour les entreprises françaises. Une étude portant sur 6 600 sociétés montre qu'une hausse de…
Meta sacrifie 8 000 emplois pour investir dans l’intelligence artificielle
Meta annonce le licenciement de 8 000 employés et la suppression de 6 000 postes vacants pour financer ses investissements massifs dans l'intelligence artificielle. Cette restructuration de 10 % des…
Discrimination de salariés : les entreprises doivent surveiller la tendance anti-LGBT
La discrimination envers les salariés LGBT+ connaît une recrudescence alarmante : 36% d'entre eux subissent des agressions au travail, soit 8 points de plus qu'en 2024. Cette dégradation touche particulièrement…
Alerte au stress dans les services RH en France
Une enquête révèle que 79% des professionnels RH envisagent de quitter leur métier face à la pression réglementaire croissante. Cette crise majeure menace l'équilibre des entreprises françaises et appelle à …
L’épargne salariale, un complément de revenu sous-estimé ?
Une étude d'AG2R LA MONDIALE révèle que l'épargne salariale, bien que massivement déployée dans 83% des entreprises, reste sous-exploitée. Malgré des dispositifs largement installés, seuls 44% des salariés effectuent des…
Gros plan de suppression de postes chez Renault : les ingénieurs ciblés
Renault met en œuvre son plan FutuREady avec la suppression de 15 à 20 % de ses effectifs d'ingénierie mondiale, soit jusqu'à 2 400 postes sur deux ans. Cette restructuration…
Formation actualité sociale, ce qu’il faut savoir
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