Depuis le 1er septembre 2023, un changement dans le système des retraites en France a été mis en place, autorisant certains retraités à cumuler deux pensions, une réforme des retraites significative. Cette mesure vise surtout ceux qui décident de continuer à travailler tout en touchant leur pension, leur offrant ainsi une vraie opportunité d’améliorer leur situation financière, notamment grâce à la suppression du malus. Plus de 500 000 personnes en profitent déjà, ce qui montre bien que la réforme répond à un besoin réel chez de nombreux retraités, malgré les disparités géographiques.
Le cumul emploi-retraite : un coup de pouce pour les petites pensions
Le dispositif de cumul emploi-retraite permet aux retraités de toucher une deuxième pension. Cette solution est particulièrement intéressante pour ceux qui reçoivent une pension modeste et souhaitent compléter leurs revenus. Pour en bénéficier, il faut satisfaire à plusieurs conditions.
- Il faut avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite et avoir liquidé toutes les pensions de base et complémentaires.
- Il est aussi impératif de justifier d’une carrière complète ou d’avoir atteint l’âge du taux plein fixé à 67 ans.
- En plus, les retraités concernés doivent être en situation de cumul emploi-retraite intégral et non partiel, cesser toute activité relevant d’un régime de retraite, et liquider intégralement leurs retraites auprès de tous les régimes impliqués.
Comment obtenir la deuxième pension
Pour faire la demande de cette seconde pension, les retraités doivent remplir un imprimé réglementaire auprès du régime de retraite de base. Une fois la demande envoyée, un récépissé confirmant la réception de la demande (ainsi que des pièces jointes) sera transmis au demandeur. La caisse qui reçoit la demande devra ensuite partager une copie avec les autres régimes concernés, accompagnée des justificatifs nécessaires.
Le calcul de cette deuxième pension se base sur les périodes de cotisation effectuées depuis le 1er janvier 2023. Même si la pension est versée au taux plein, elle ne peut inclure ni majoration pour enfants ni le minimum contributif.
Montant et mode de calcul précis
La deuxième pension est calculée, liquidée et versée selon le même principe que la première pension. Toutefois, son montant ne peut dépasser 5 % du montant annuel du plafond de la sécurité sociale. Pour l’année 2023, cela correspond à un maximum annuel de 2 199,60 €, soit environ 183,30 € par mois.
Pour les travailleurs indépendants, c’est le revenu annuel de l’année où la pension prend effet qui sert de base au calcul. Le revenu pris en compte est défini comme étant le « salaire mensuel moyen correspondant aux cotisations permettant la validation d’au moins un trimestre ».
En donnant aux retraités la possibilité d’augmenter leurs revenus tout en continuant à exercer, cette réforme offre un vrai renfort pour ceux qui souhaitent garder une activité professionnelle. Elle pourrait même encourager plusieurs personnes approchant de l’âge légal à envisager de retourner sur le marché du travail ou à poursuivre une activité post-retraite. De plus, elle invite chacun à se pencher sur les options disponibles afin de maximiser ses revenus quand viendra le temps de la retraite, tout en restant actif selon ses envies et ses capacités. La démarches administratives simplifiées pour la retraite progressive peuvent faciliter l’accès à une seconde pension.
