Le nombre de grandes entreprises européennes disposant d’une forte proportion de femmes à des postes de direction a doublé au cours de l’année écoulée, mais il y a eu moins de progrès pour les emplois de haut niveau, a montré
Dans un mouvement significatif vers l’inclusion et la diversité sur le lieu de travail, de plus en plus d’entreprises s’engagent activement à recruter des personnes en situation de handicap. Cette évolution reflète non seulement un changement de mentalité mais aussi
Le représentant de la section syndicale (RSS) joue un rôle crucial dans le maintien et le développement du dialogue social au sein des entreprises en France. Son statut, ses missions, et ses prérogatives sont définis par le Code du travail,
