Les femmes revendiquent haut et fort l’égalité de traitement et de rémunération entre les sexes, mais un rapport publié le 18 décembre indique qu’il faudra des siècles pour parvenir à la parité dans les lieux de travail du monde entier.
Dans un mouvement significatif vers l’inclusion et la diversité sur le lieu de travail, de plus en plus d’entreprises s’engagent activement à recruter des personnes en situation de handicap. Cette évolution reflète non seulement un changement de mentalité mais aussi
Le représentant de la section syndicale (RSS) joue un rôle crucial dans le maintien et le développement du dialogue social au sein des entreprises en France. Son statut, ses missions, et ses prérogatives sont définis par le Code du travail,
