Le travail de nuit : une vraie menace pour la santé des salariés

  • Publié le: vendredi 24 juin 2016

L’ANSES a publié hier son avis sur le travail de nuit. L’organisation y pointe un grand nombre de risques physiques et psychologiques pour les salariés concernés. En cause : les dangers multiples d’un rythme décalé pour la santé des travailleurs.

En France, les derniers chiffres de 2012 font état de 3,5 millions de salariés concernés par le travail de nuit, ce qui représente 15,4 des travailleurs français. Un chiffre qui n’est pas vraiment anecdotique, et pourtant peu d’études s’intéressent aux contraintes de ces employés et aux conséquences des horaires décalés sur leur vie professionnelle et leur santé. C’est pourquoi l’Agence Nationale de Sécurité Sanitaire a rendu mercredi 22 juin un avis pour alerter les pouvoirs publics et les entreprises.

Il ressort du rapport de l’ANSES que la pénibilité moyenne du travail pour les salariés de nuit est plus importante que pour un salarié de jour, notamment du fait du décalage des horaires et des rythmes de travail différents. Cette pénibilité physique se double d’un nombre de tensions en moyenne plus élevé dans les relations avec les autres employés. Mais le rapport est surtout accablant en ce qui concerne l’impact sur la santé. L’ANSES dévoile ainsi que les travailleurs de nuit ont plus de risques de développer des cancers, du diabète, des problèmes cardiovasculaires, des troubles du sommeil ou du métabolisme ainsi que des désordres psychiques.

A la suite de ces constations alarmantes, l’agence recommande aux entreprises d’optimiser l’organisation du travail de nuit. Pour elle, les directions des ressources humaines doivent remettre à plat les modes de travail afin de prendre en compte les contraintes spécifiques du travail de nuit et mieux prendre en compte la santé des travailleurs concernés.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Le Coin RSE

  • Le congé parental commence à s’imposer

    Les entreprises françaises sont de plus en plus nombreuses à déployer le principe de congé parental généralisé aux deux parents. Une initiative qui prend de l’avance sur les dispositions légales, et qui vise à favoriser l’égalité hommes-femmes en entreprise. En

le Coin ESS

  • 10 milliards de dollars pour le Fonds Vert

    Malgré le retrait des Etats-Unis de l’Accord de Paris, le Fonds Vert mis en place pour financer la transition énergétique mondiale aura bien la somme promise. Il sera doté de près de dix milliards de dollars. “Objectif atteint ! Grâce