De plus en plus d’entreprises font de la question du bien-être au travail un objectif à part entière de la stratégie de l’entreprise. Et c’est dans cette mouvance que le Chief Happiness Officer (CHO), le nouveau métier tendance s’est développé.
Dans un mouvement significatif vers l’inclusion et la diversité sur le lieu de travail, de plus en plus d’entreprises s’engagent activement à recruter des personnes en situation de handicap. Cette évolution reflète non seulement un changement de mentalité mais aussi
Le représentant de la section syndicale (RSS) joue un rôle crucial dans le maintien et le développement du dialogue social au sein des entreprises en France. Son statut, ses missions, et ses prérogatives sont définis par le Code du travail,
