Le détaillant de mode en ligne Boohoo a annoncé son intention de signer un nouvel accord avec ses travailleurs du textile au Bangladesh, qui rend les détaillants passibles de poursuites judiciaires à moins que leurs usines ne respectent les normes
Entre 2017 et 2027, 232 000 emplois devraient être créés dans les secteurs du numérique et de l’information et de la communication, selon le Syntec. Mais, si l’offre est bien présente, la demande pourrait manquer, notamment à cause de clichés,
Les États de l’Union européenne ont donné leur approbation initiale pour pousser les entreprises à ce que les femmes représentent au moins 40% des postes de directeur non exécutif ou 33% de tous les postes de conseil d’administration d’ici 2027.
Les 25 plus grandes banques européennes en termes d’actifs ont connu 22 changements de directeur général et de président au cours des deux dernières années, y compris des annonces de nominations à venir, selon une étude sur les postes de
Le fonds Oasis Management Co a dévoilé son initiative qui vise à parrainer des formations d’administratrices au Japon pour les femmes qualifiées, répondant ainsi à la demande des entreprises japonaises qui ont du mal à trouver du personnel féminin qualifié
Dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, La Poste publie chaque année le résultat de son index d’égalité entre les femmes et les hommes. Pour 2021, le groupe a atteint la note de
Après deux ans de crise sanitaire, Bpifrance, l’organisateur de cette « caravane de l’entrepreneuriat », veut croire que l’esprit d’entreprise, en France, est plus vivace que jamais. Cette année, l’innovation et l’emploi seront à l’honneur, et l’accent mis sur la
Que ce soit en période estivale, les mercredis, ou pendant les vacances scolaires, le secteur de l’animation voit chaque année arriver un nombre croissant de Français en quête de divertissement. Une forte attente qui pousse les structures de loisirs à
Si la CFTC — qui représente plus de 50 % des salariés de Louis Vuitton — veut « laisser sa chance » aux négociations débutées à l’automne 2021, deux syndicats minoritaires (CGT et CFDT) ont décidé de durcir le dialogue avec la direction de
Le conglomérat électronique Panasonic est la dernière grande entreprise japonaise à annoncer une semaine de travail de quatre jours aux employés intéressés. « Nous devons soutenir le bien-être de nos employés« , a déclaré le PDG de Panasonic, Yuki Kusumi, aux investisseurs