EMPLOI

Dans une start-up indienne, l’ordinateur indique quand il est temps de rentrer chez soi

Votre patron vous a-t-il déjà tapé sur l’épaule ou vous a-t-il envoyé un message pour vous inviter à vous déconnecter de votre ordinateur à la fin de la journée ? La plupart du temps, les entreprises demandent que leurs salariés terminent

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La formation professionnelle, clé de voûte de la transformation des entreprises  ?  

À mesure qu’elles se transforment, les entreprises sont à la recherche de nouvelles compétences. Si la conjoncture rend difficiles les projets de recrutement, la formation professionnelle offre une solution non négligeable aux organisations : fidéliser les salariés et les former

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Tiers payant intégré : petite réforme, grandes conséquences ?

Et si, pour l’acquittement du ticket modérateur, l’assurance maladie obligatoire remplaçait les complémentaires santé ? Le projet, dans les cartons du Haut conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM) depuis plusieurs mois, pourrait se concrétiser dans le courant de l’année

La troisième vague de protestations contre les retraites françaises maintient la pression sur Macron

Les transports publics, les écoles et l’approvisionnement des raffineries en France ont été perturbés le 7 février alors que les syndicats menaient une troisième vague de grèves nationales contre les projets du président Emmanuel Macron de faire travailler les Français

Uber va devoir payer quelque 17 millions d’euros à ses chauffeurs lyonnais

Le 20 janvier, le tribunal a ordonné à Uber de verser environ 17 millions d’euros  de dommages et de pertes de salaire à un groupe de chauffeurs qui ont fait valoir qu’ils auraient dû être traités comme des employés plutôt

L’Espagne va tester la réduction des heures de travail pour stimuler la productivité des entreprises

L’Espagne a lancé un projet pilote pour aider les petites et moyennes entreprises industrielles à réduire la semaine de travail d’au moins une demi-journée sans réduire les salaires dans le but de stimuler la productivité. Les entreprises qui demandent l’aide

Est-ce que le travail de demain se fera de nouveau en présentiel ?

Les employeurs ont largement sollicité un retour au bureau à leurs salariés, tandis que ces derniers exigent de la flexibilité, créant une lutte qui n’a pas encore été résolue à l’approche de la fin de 2022. Les arrangements hybrides, où

Les efforts de durabilité du cacao échoueront sans l’instauration d’un salaire décent pour les agriculteurs

Selon un important rapport sur la durabilité du cacao publié le 7 décembre, les problèmes environnementaux et sociaux dans les chaînes d’approvisionnement mondiales en cacao persisteront à moins que les entreprises ne paient beaucoup plus les agriculteurs pour leurs fèves.

La France demande à Twitter de s’assurer qu’il peut préserver un « environnement sûr »

L’Arcom a déclaré le 21 novembre avoir envoyé une lettre à Twitter lui demandant de s’assurer d’ici le 24 novembre qu’il pouvait respecter son obligation légale de garantir des informations transparentes malgré une série de suppressions d’emplois drastiques. L’Arcom, l’autorité

La CGT évite les pourparlers avec TotalEnergies alors que la crise pétrolière française s’éternise

La CGT au cœur d’une grève depuis une semaine chez le géant pétrolier TotalEnergies a claqué la porte aux pourparlers, quand d’autres syndicats sont parvenus à un accord salarial, et alors l’approvisionnement continue à manquer dans les stations services. Bien

Le Coin RSE

  • Les entreprises veulent réduire leur empreinte carbone

    Face à l’urgence climatique, les entreprises prennent conscience de leur rôle crucial dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre. De grandes entreprises multinationales aux startups innovantes, de nombreuses organisations adoptent des initiatives visant à réduire leur

le Coin ESS